关注创始人的各方面能力，是因为我们坚信伟大的事业都是由伟大的人创造的。

企业与企业之间，能不能合作最基本的应该是彼此之间能否达成一个共识，而这个共识的存在是需要前提的，比如说彼此间的经营理念和价值观是否相同，如果经营理念和价值观都不同，那就很难谈得上合作。

这是一种全新的人力资源模式，不是以岗位来定位人才，而是以任务来收拢人才。